Auxiliar de Copa/Cozinha - Obra Social Santa Júlia (Seleção Interna e Externa)
Descrição da vaga
Se você almeja contribuir com a formação de pessoas autônomas e criativas, capazes de protagonizar a mudança que se espera no mundo, você pode ser um educador Notre Dame. Inscreva-se para o processo seletivo de Auxiliar de Copa/Cozinha na Obra Social Santa Júlia.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no preparo e cocção dos Alimentos.
- Auxiliar no controle do estoque dos alimentos perecíveis e não perecíveis.
- Verificar mapa de dieta.
- Proporcionar a alimentação.
- Distribuir a alimentação.
- Controlar a entrada e saída de materiais e alimentos.
- Registrar nos fichários (entrada e saída) materiais e alimentos.
- Realizar a higienização da cozinha, dos utensílios e equipamentos domésticos.
- Realizar limpeza das áreas privativas.
- Preparar o café e chá dos setores.
- Recolher o mapa de dietas nos postos e encaminhar para cozinha.
- Recolher as louças dos quartos e higienizar a mesa de refeição.
- Preparar as bandejas para refeições.
- Conferir, servir refeições nos quartos conforme mapa de dietas.
- Acondicionar e destinar os resíduos.
- Lavar as louças, guarda-las e/ou encaminhá-las para cozinha.
- Orientar acompanhantes na solicitação de refeições.
- Realizar a limpeza do material, dos eletrodomésticos e da copa.
- Registrar o número de refeições servidas diariamente.
- Controlar o estoque de utensílios.
- Controlar e registrar a temperatura das geladeiras e refrigeradores.
- Requisitar material de limpeza.
- Guardar sigilo e confidencialidade de dados e informações conhecidas em decorrência do trabalho.
- Zelar pela conservação e qualidade dos alimentos.
- Zelar pela conservação dos equipamentos e utensílios domésticos.
- Executar atividades afins necessárias à instituição.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Fundamental completo.
- Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com plantões nos finais de semana intercalados.
- Desejável experiência na área.
REQUISITOS PARA CANDIDATOS INTERNOS:
- Estar a 6(seis) meses na atual função;
- Ter participado de no mínimo 80% dos encontros de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela instituição;
- Ter participado de no mínimo 1(um) curso externo na área específica de atuação;
COMPETÊNCIAS:
- Cultura e fluência digital;
- Visão sistêmica;
- Flexibilidade;
- Trabalho colaborativo em equipe;
- Inteligência emocional;
- Benevolência;
- Comunicação assertiva;
- Criatividade e inovação;
- Foco no resultado;
- Pensamento crítico;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde.
Ticket Alimentação.
Convênio Farmácia.
Auxílio Educação para os funcionários conforme política interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista presencial
- Etapa 4: Validação documentos e Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
Somos a Congregação de Nossa Senhora, mas talvez você nos conheça pelas instituições de ensino, de saúde e de assistência social Notre Dame.
Somos, há mais de um século, a garantia da formação de indivíduos dotados de valores que não se restringem a um só tempo. Somos o desenvolvimento de competências que dialogam com o passar do tempo. Somos a construção do conhecimento que permite almejar um novo tempo.
Somos, há mais de um século, a garantia do zelo em que a vida inspira. Somos a doação em que a vida persevera. Somos o esteio em que a vida se dignifica.
Somos nossas raízes. Pelo exemplo de Deus, somos bondade. Pela sabedoria de Santa Júlia Billiart, somos firmeza. Somos postura clara e comprometida com o crescimento individual e, por consequência, o coletivo.
Somos nossas origens. Somos a semente lançada ao solo francês, ainda no século XIX. Somos os ramos que transpuseram numerosas fronteiras e alçaram-se sobre oceanos. Somos o compromisso assumido em 19 nações.
Somos brasileiros! Somos cariocas, gaúchos e paulistanos!