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Cuidador de Idosos - Obra Social Santa Júlia (Seleção Interna e Externa)

Descrição da vaga

Se você almeja assegurar a dignidade necessária quando o outro mais inspira empatia, ofertando cuidado e esperança, você pode ser um profissional Notre Dame. Inscreva-se para o processo seletivo de Cuidador de Idosos na Obra Social Santa Júlia.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar e realizar na higiene pessoal dos residentes e em suas necessidades fisiológicas.
  • Trocar a roupa de cama e banho.
  • Encaminha as roupas sujas para lavanderia.
  • Receber as roupas limpas, distribuir aos residentes e/ou guardar na rouparia.
  • Fazer manicure, pedicure e corte de cabelo dos residentes.
  • Finalizar e distribuir a alimentação aos residentes.
  • Auxiliar na alimentação dos residentes.
  • Acompanhar os residentes em suas caminhadas, tratamento fisioterápico, consultas.
  • médicas, realização de exames e passeios externos.
  • Acomodar os residentes nos leitos e realizar mudança de decúbito.
  • Auxiliar no transporte dos residentes cadeirantes.
  • Acolher e encaminhar os visitantes.
  • Auxiliar nos procedimentos de óbito.
  • Auxiliar os residentes em outras atividades e necessidades.
  • Guardar sigilo e confidencialidade de dados e informações conhecidas em decorrência do trabalho.
  • Zelar pela Iimpeza e organização do ambiente de trabalho.
  • Zelar pelos equipamentos e materiais de trabalho.
  • Executar atividades afins necessárias à instituição.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Fundamental completo.
  • Curso de Cuidador de Idosos.
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 12h55 às 19h10, com plantões de 10h nos finais de semana em dias intercalados.
  • Experiência de no mínimo 6 meses na área.

REQUISITOS PARA CANDIDATOS INTERNOS:

  • Estar a 6(seis) meses na atual função;
  • Ter participado de no mínimo 80% dos encontros de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela instituição;
  • Ter participado de no mínimo 1(um) curso externo na área específica de atuação;

COMPETÊNCIAS:

  • Cultura e fluência digital;
  • Visão sistêmica;
  • Flexibilidade;
  • Trabalho colaborativo em equipe;
  • Inteligência emocional;
  • Benevolência;
  • Comunicação assertiva;
  • Criatividade e inovação;
  • Foco no resultado;
  • Pensamento crítico;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde.

Ticket Alimentação. 

Convênio Farmácia. 

Auxílio Educação para os funcionários conforme política interna. 

Desconto nas mensalidades escolares para dependentes conforme política interna.

Auxílio transporte conforme política interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista presencial
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Validação documentos e Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Congregação de Nossa Senhora, mas talvez você nos conheça pelas instituições de ensino, de saúde e de assistência social Notre Dame.

Somos, há mais de um século, a garantia da formação de indivíduos dotados de valores que não se restringem a um só tempo. Somos o desenvolvimento de competências que dialogam com o passar do tempo. Somos a construção do conhecimento que permite almejar um novo tempo.


Somos, há mais de um século, a garantia do zelo em que a vida inspira. Somos a doação em que a vida persevera. Somos o esteio em que a vida se dignifica.


Somos nossas raízes. Pelo exemplo de Deus, somos bondade. Pela sabedoria de Santa Júlia Billiart, somos firmeza. Somos postura clara e comprometida com o crescimento individual e, por consequência, o coletivo.


Somos nossas origens. Somos a semente lançada ao solo francês, ainda no século XIX. Somos os ramos que transpuseram numerosas fronteiras e alçaram-se sobre oceanos. Somos o compromisso assumido em 19 nações.


Somos brasileiros! Somos cariocas, gaúchos e paulistanos!

Somos quem vai além! Somos Notre Dame!